企業理念

高品質なノウハウをローコストで提供することで、お客様の更なるご飛躍と地域の発展に貢献し続ける人材開発のプロフェッショナルカンパニーであること

ミッション

お客様の職員・社員を最高の人材に育成すること

ビジョン

最もお客様のお役に立てる教育研修会社になること

社名

サミット人材開発株式会社

本社所在地

〒514-0115 三重県津市一身田豊野1049
Tel:059-271-9233

設立

平成28年 5月

取引銀行

百五銀行 一身田支店
三十三銀行 津支店
桑名三重信用金庫 丸之内支店

主なお取引先

ポリテクセンター愛知・岐阜・三重・関西　三重県市町総合事務組合　四日市市　伊勢市　名張市　松阪市　
多気町　朝日町　川越町　桑名工業高校　国立病院機構（三重病院　鈴鹿病院　長良医療センター）　
商工会議所（津　伊勢　鈴鹿　熊野　加古川他）　菰野町商工会　伊勢市観光協会　全農三重　JA津安芸　JA伊勢　
JA三重厚生連　百五総合研究所　三重県社会福祉協議会　大手ガス会社　外資系航空会社　
大手私鉄会社　大手工事会社　大手不動産会社　大手カメラ店会社　大手化粧品メーカー　大手食品会社　国立大学法人　公立中学校等

MESSAGE ご挨拶

少子高齢化が進む日本において、貴重な人材を確保して成長させ定着化していくこと、また一人ひとりの個性を活かして生産性を高め限られた人材を効率的に戦力化していくことは組織・企業の重要な課題です。

サミット人材開発株式会社は最高の人材を育成することを使命とし、人材育成のプロフェッショナルカンパニーとして代表者の郷里伊勢志摩の地でG7サミットが開催された2016年5月に創立しました。
そして創業以来７年、三重県を中心に全国で２００を超える自治体様（県庁、政令指定都市、中核市等含む）、商工会議所様、シンクタンク様、各種団体様、民間企業様から厚いご信頼と数多くのご依頼をいただいております。

その研修等の実施実績、経験、最新のノウハウに基づいた階層別やスキル・マインドアップ研修・講座の他、テレワーク時代向けの各種研修、調査、マニュアル・クレド・パンフレットの制作、著名人の講演等豊富なコンテンツで御社の皆様の更なるご飛躍に、そして地域の発展に貢献してまいります。

令和４年４月
　サミット人材開発株式会社
　代表取締役　小菅昌秀

代表取締役　略歴

公益財団法人三重県産業支援センター 専門家（経営革新　クレーム対応　コンプライアンス　その他）
顧客対応健全化研究会　副会長
一般社団法人日本説得交渉学会 会員
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　ポリテクセンター愛知・岐阜・三重 講師
マネジメント・カレッジ株式会社認定 マネジメント・ゲーム®インストラクター資格保有

1972年1月　三重県伊勢市出身
京都教育大学（現国立大学法人京都教育大学）教育学部教員養成課程卒　教育学士
大学時代は教育におけるカウンセリング・プレゼンテーション・教材作成を学ぶ。
ソニー生命保険株式会社ライフプランナー、株式会社コムスンエリアマネージャー、株式会社リプラスグループリーダー、教育研修会社コンサルタント・マネージャー、株式会社あしたのチーム等を経て郷里である伊勢志摩でG７サミットが開催された2016年5月にサミット人材開発株式会社を起業。
クレーム対応・コンプライアンス等リスクマネジメント分野の国際標準規格ISO10002の意見書発行数国内トップクラスを誇る、この分野の研修の国内第一人者である柴田純男氏に長年師事しそのノウハウを承継。
クレーム対応分野の研修は現役の弁護士・刑事にも受講して頂いている。
分かりやすく、力強さとユーモアにあふれる研修に厚いご信頼をいただき、独立後７年で顧客・顧問先は２００を超える。近年はポリテクセンターや社会福祉協議会の公開講座に登壇するなど公的な機関においても活躍の場を広げている。
コンサルティング・講師経験（社内講師歴等を含む）は15年以上。
管理・監督者経験10年以上。テレワークは1999年より実践している。